Статистика блога
196
Записей
2746
Обращений
131939
Посетителей
Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...


Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308.
Факс: 8(7142)500-902
Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34
E-mail: Подробнее

Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...

Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308. Факс: 8(7142)500-902 Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34 E-mail:

Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)
Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...

Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308. Факс: 8(7142)500-902 Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34 E-mail:

Подписание программы «Безопасный труд на 2018-2020 годы»

На заседании трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений состоялось подписание программы «Безопасный труд на 2018-2020 годы».

Мероприятия данной программы предполагают ее реализацию всеми институтами социального партнерства, а также предусматривают превентивный подход к решению проблем безопасности и охраны труда.

В рамках программы предусмотрено проведение слудеющих мероприятий:

1. Создание и внедрение системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации. СУОТ - набор взаимосвязанных или взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели по безопасности и охране труда и процедуры по достижению этих целей. Одним из элементов СУОТ является идентификация опасностей на рабочем месте и определение существующих профессиональных рисков. Цель управления рисками – выявить и предотвратить превышение допустимого уровня опасности на производственном объекте.

2. Организация взаимодействия местного исполнительного органа – Акимата Костанайской области, объединений работодателей, профсоюзных организаций в области безопасности и охраны труда, и проведение различных мероприятий по выработке согласованных действий по улучшению условий труда и профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3. Пропаганда нормативов, прав и социальных гарантий работников на производстве, прав и обязанностей работодателей и работников по соблюдению безопасных условий при проведении работ и производственных заданий, обобщение передового опыта в области безопасности и охраны труда.

4. Усиление роли информационного обеспечения в области безопасности и охраны труда.


Отправить письмом