Официальный Интернет-ресурс Акимата Костанайской области
Статистика блога
140
Записей
2076
Обращений
77234
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)

Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "А"

В соответствии с пунктом 12 Правил проведения ежегодной оценки деятельности и аттестации административных государственных служащих, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327, Методикой ежегодной оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «А», утвержденной приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 ноября 2014 года № 30 между акимом Костанайской области и руководителем аппарата акима Костанайской области, акимами городов и районов области (административными государственными служащими корпуса «А») подписано соглашение о приоритетах работы на оцениваемый год.

Оценка реализации соглашения основывается на приоритетах работы служащего, которые установлены уполномоченным лицом в соглашении на оцениваемый год руководителя аппарата акима области и вытекают из:
1. Эффективность организации работы местных исполнительных органов:
- исполнение актов и поручений Президента Республики Казахстан, Государственного секретаря Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан;
-оказание государственных услуг;
- управление персоналом;
- применение информационных технологий;
- правовое обеспечение государственных органов.
2. Эффективность распределения и использования бюджетных средств

Оценка реализации соглашения основывается на приоритетах работы служащего, которые установлены уполномоченным лицом в соглашении на оцениваемый год акимов городов и районов и вытекают из:
1. Обеспечение стабильности общественно-политической ситуации в регионе.
2. Обеспечение населения качественными государственными услугами.
3. Обеспечение положительной динамики социально-экономического развития региона (оценка основных показателей социально-экономического развития за 2015 год).
4. Эффективное управление бюджетными средствами.


   Указ

Президента Республики Казахстан

от 7 марта 2013 года №519

О некоторых вопросах специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А"
18.03.2013 / политика и общество

В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) условия разработки специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А" согласно приложению 1 к настоящему Указу;
2) порядок утверждения специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А" согласно приложению 2 к настоящему Указу.
2. Агентству Республики Казахстан по делам государственной службы до формирования Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан утвердить специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "А" после согласования с Администрацией Президента Республики Казахстан.
3. Настоящий Указ вводится в действие со дня подписания, за исключением пункта 1 настоящего Указа, который вводится в действие с 26 марта 2013 года.

Президент

Республики Казахстан Н.Назарбаев


ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Указу Президента
Республики Казахстан
от 7 марта 2013 года №519

Условия разработки специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А"

1. Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "А" должны содержать:
1) требования по образованию;
2) требования по опыту работы;
3) требования по профессиональным знаниям, знанию законодательства Республики Казахстан, стратегических и программных документов;
4) иные требования, обусловленные характером должностных обязанностей.
2. Опыт работы должен включать стаж государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе и (или) на дифференцированной основе стаж работы в государственных и негосударственных организациях.
3. В специальных квалификационных требованиях к административным государственным должностям корпуса "А" устанавливаются дифференцированные требования по опыту работы в случаях завершения лицами обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
4. С учетом предъявляемых однородных требований административные государственные должности корпуса "А" должны объединяться в отдельные группы должностей.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Указу Президента
Республики Казахстан
от 7 марта 2013 года №519

Порядок утверждения специальных квалификационных требований

1. Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "А" разрабатываются уполномоченным органом по делам государственной службы с учетом предложений заинтересованных государственных органов.
2. Предложения заинтересованных государственных органов к проекту специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А" представляются в течение пяти рабочих дней со дня соответствующего запроса уполномоченного органа по делам государственной службы.
3. В течение пятнадцати рабочих дней уполномоченный орган по делам государственной службы разрабатывает проект специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А" и направляет его на согласование в рабочий орган Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее – рабочий орган).
4. Рабочий орган в течение десяти рабочих дней согласовывает представленный проект специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А" с заинтересованными структурными подразделениями Администрации Президента Республики Казахстан.
5. После согласования с заинтересованными структурными подразделениями Администрации Президента Республики Казахстан рабочий орган вносит проект специальных квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "А" на рассмотрение Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан.
6. После согласования с Национальной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "А" в течение пяти рабочих дней утверждаются уполномоченным органом по делам государственной службы.
7. Основанием для внесения изменений и дополнений в специальные квалификационные требования является рекомендация Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан, выносимая по представлению рабочего органа.


Отправить письмом
E-mail